2017年度bt365体育在线娱乐场党风廉政建设工作责任书
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- 日期: 2017-05-08 09:42
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为深入推进市局党风廉政建设，切实加强局机关科室和事业单位党风廉政建设，根据中共中央《中国共产党廉洁自律准则》、中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《吉林省落实党风廉政建设责任制责任追究办法》和《吉林省国土资源厅廉政建设责任追究办法》要求，特签订本责任书。
一、责任范围
（一）分管局领导对分管科室、事业单位负责人的党风廉政建设、软环境和政行风建设、精神文明建设负直接领导责任；
（二）局机关各科室、事业单位负责人对本科室（单位）、副职及分管职位内工作人员的党风廉政建设、软环境和政行风建设、精神文明建设负直接领导责任。
二、责任内容
（一）分管局领导责任
1.贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作以及软环境和政行风建设、精神文明建设工作部署和要求，结合分管工作实际，强化措施，抓好落实，并切实纠正“四风”问题；
2.切实抓好惩治和预防腐败体系建设工作，加强对分管科室（单位）党员干部教育、监督和管理，健全各项规章制度，从源头上预防和治理腐败；
3.深入研究分管科室（单位）党风廉政建设工作，听取工作汇报，针对存在的问题，提出指导性的意见和解决问题的措施；
4.对职责范围内发生的违纪违法案件，要依纪依法支持查处；
5.认真组织分管科室（单位）开好领导班子专题民主生活会和组织生活会，切实纠正存在的问题；
6.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；
7.严格执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定；
8.教育、管理好家庭成员和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督；
9.自觉维护班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力，风清气正。
（二）科室（单位）责任
1.正确执行上级有关政策和规定，贯彻落实党风廉政建设、软环境和政行风建设、精神文明建设各项工作任务；
2.加强对本科室（单位）党员干部执行廉洁从政和各项规章制度的监督检查，每半年分析一次本科室（单位）廉政状况，有针对性地提出改进措施；
3.落实国土资源各项工作重要政策措施，纠正违反规定的行为，及时处理和整改发生的问题，重大问题要及时报告局党委；
4.积极开展党纪党风教育，营造廉政氛围；
5.配合局纪委履行职责，支持查处案件工作。
（三）科室（单位）负责人责任
1.对本科室（单位）的党风廉政建设、软环境和政行风建设、精神文明建设负直接领导和管理责任；
2.对本科室（单位）的党风廉政建设、软环境和政行风建设主要工作亲自部署、过问和协调；
3.组织本科室（单位）认真学习党风廉政建设的各项法规、制度和规定；
4.针对履行职责工作中易发腐败行为的薄弱环节，制定和落实好科室（单位）党风廉政建设规章制度或管理办法。发生案件时，及时报告；
5.自觉执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定，发挥廉洁自律的表率作用；
6.对配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员严格管理；
7.认真抓好科室（单位）党风廉政建设日常工作，积极做好对科室（单位）干部职工思想及言行的监督管理；
8.加大软环境和政行风建设力度，纠正损害群众利益等不正之风；
9.配合局纪委查处违法违纪案件;
10.自觉维护科室（单位）团结，增强科室（单位）的凝聚力、战斗力和向心力。
三、承诺事项
1.切实履行“一岗双责”，保证党风廉政建设、软环境和政行风建设不出问题；
2.严格遵守廉洁自律的有关规定，绝不利用职权谋取私利，不违反规定收送现金、有价证券及贵重物品；
3.做到勤政为民，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行为；
4.做到依法行政，提升服务效能，全心全意为人民服务；
5.牢记“两个务必”，严禁以各种名义公款大吃大喝、公款休闲旅游等；
6.杜绝黄、赌、毒等行为。
四、责任考核
参照《吉林省国土资源厅领导干部廉政建设考核暂行办法》和《集安市落实党风廉政建设责任制检查考核实施细则》执行。
五、责任追究
按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《吉林省落实党风廉政建设责任制责任追究办法》和《吉林省国土资源厅廉政建设责任追究办法》，对不履行或不认真履行党风廉政建设责任制的科室（单位）负责人，严格进行责任追究。
